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Formation Lean Six Sigma

Ceinture jaune

Structurer une initiative réelle de petite portée dans un A3-DMAAC et préparer un plan d’action de 4 à 8 semaines.

Résultat visé

Ce que la formation vous permet d'accomplir

Qualifier une initiative de petite portée, établir une situation initiale factuelle, analyser les causes, sélectionner les meilleures pratiques Lean applicables et préparer un plan d’action avec ses moyens de contrôle et de mobilisation.

Compétences développées

  • Qualifier une initiative d’amélioration de petite portée
  • Construire un FIPEC et formuler un problème, un objectif et une portée
  • Choisir des mesures Lean Six Sigma élémentaires et vérifier la fiabilité suffisante des données
  • Analyser les causes à partir de faits
  • Sélectionner et justifier des meilleures pratiques Lean applicables
  • Préparer un plan d’action de 4 à 8 semaines
  • Définir les responsabilités, les mesures de contrôle et la stratégie de gestion du changement
  • Présenter un A3-DMAAC complet

Votre parcours

Parcours de formation

Chaque module relie les notions à une application concrète dans le travail réel.
Afficher le programme détaillé
  1. Module 013 h 30

    Qualifier l’initiative et définir l’A3-DMAAC

    Qualifier l’initiative; construire le FIPEC; formuler le problème, l’objectif, la portée et les exclusions; identifier les parties prenantes et les responsabilités initiales.

  2. Module 023 h 30

    Mesurer la performance et fiabiliser les données

    Choisir de deux à quatre mesures utiles; rédiger leurs définitions opérationnelles; vérifier leurs sources; établir la situation initiale et la cible; préparer une collecte minimale au besoin.

  3. Module 033 h 30

    Analyser les causes et choisir les meilleures pratiques Lean

    Distinguer causes possibles et causes confirmées; prioriser les causes; comparer les meilleures pratiques applicables; justifier la pratique retenue, les conditions de succès et les risques.

  4. Module 043 h 30

    Améliorer, contrôler et mobiliser

    Relier problème, causes, pratiques et actions; définir les responsabilités et l’échéancier; préparer la gestion du changement; établir les mesures de suivi et le plan de contrôle; présenter l’A3-DMAAC.

Prochaine étape

Choisissez le format qui convient à votre organisation

Consultez les prochaines cohortes ou discutez d’une cohorte privée.
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