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Plan Formation

Développer des compétences qui passent à l’action

Le plan Formation offre aux apprenants un environnement structuré pour développer des compétences utiles dans leur travail. Les parcours couvrent la progression Lean Six Sigma et la Gestion Lean STANDR. STANDR Inc. conserve en mode opérateur les fonctions utilisées pour concevoir et animer ces parcours.
DFI de la simulation Ceinture blanche montrant les intervenants, les couloirs, les phases et les décisions du processus d’émission des permis
Echange bureau

Un accompagnement personnalisé lorsque PRISME est activé

Lorsque PRISME de base est activé et que les droits le permettent, Stan adapte ses questions au contexte de l’apprenant. Il aide à transférer les apprentissages dans le travail réel. L’expert demeure responsable de l’accompagnement.
Spécimen du certificat Lean Six Sigma STANDR, niveau Ceinture Verte.

Une progression Lean Six Sigma structurée

Les modules suivent les phases DMAAC. Les évaluations et le projet synthèse dépendent du parcours choisi. La certification s’applique au parcours qui la prévoit.
Atelier de formation

Apprendre, pratiquer et appliquer dans le même environnement

Les modules rassemblent le contenu et la pratique dans la plateforme. L’IA soutient l’apprentissage dans les surfaces autorisées. Les responsables du parcours conservent les validations.